Aan het eind van het coachingstraject heb je vooral geleerd beter te functioneren in een specifieke situatie. “De focus van coaching is gericht op de toekomst, op het behalen van betere resultaten, het realiseren van een bepaalde wens of het vormgeven van een ambitie. Coaching is te zien als een manier om zelfsturing van individuen binnen organisaties te stimuleren, waarbij zowel bewustzijn als verantwoordelijkheid van mensen voor zichzelf, hun omgeving en hun werk toenemen”. (citaat Narratief van de coach, LVSC, 2019).